Keď sa stretávam s ľuďmi, kladiem im aj otázku ako sú spokojní so svojou prácou? Ako by hodnotili svoju prácu na stupnici od 1-10, s tym, že 1 je nič moc a 10 je super práca. Vačšinou dostávam odpovede 7-8. Keď sa ich ďalej pýtam, čo im chýba k tomu aby to bola 10, odpovedajú mi, že viac peňazí.
Keď sa robil výskum o zvyšovaní miezd zamestnancom, zistil sa zaujímavý fakt. Zamestnanci sa cítili po zvýšení príjmu motivovane a vďačne 4-6 mesiacov, potom boli opäť frustrovaní a žiadali opäť zvýšenie mzdy. Takže peniaze ľudí nemotivujú. :)
Čo teda ľudí motivuje, ak to nie sú peniaze?
Počas mojej praxe a budovania kariéry vidím sám na sebe, že ma motivuje možnosť sa realizovať, dosiahnuť niečo výnimočné, mať dobré vzťahy v práci aj s klientmi, možnosť rastu v kariére, mať možnosť v niečom pomáhať ľuďom. Pokiaľ vaša práca má zmysel pre vaše okolie, ste pre nich prínosom, potom vás to môže živiť aj celý život.
A to ponuka spolupráca s nami. Poďte si plniť svoje sny prostreníctvom spolupráce s nami.