Každý z nás sa raz za čas ocitne v bode, kedy má pocit, že sa točí v kruhu. Robíme tie isté veci, dosahujeme podobné výsledky, no niečo nám hovorí, že je čas posunúť sa ďalej. Tento pocit sa volá stagnácia.
Dobrá správa je, že stagnácia nie je koniec, ale začiatok.
Je to výstražný prst, ktorý nám naznačuje: „Haló, je čas na zmenu.“ A práve vtedy prichádza na rad rozvoj.
Sám som si prešiel týmto obdobím ešte v zamestnaní. Bol som frustrovaný z toho, že môžem robiť čokoľvek, ale žiaľ vo firme si to nikto nevšimol, nepovzbudili ma, neocenili moju snahu aspoň vetou ,,toto si urobil fakt výborne".
V takom prostredí som nedokázal fungovať a podal som výpoveď v zamestnaní. Hľadal som firmu, kde by som dokázal využiť kreativitu, kde by som sa mohol posúvať stále dopredu, kde by som bol šťastný.
Ja som to našiel v OVB. Našiel som tu skvelých ľudí, slobodu a nezávislosť. Ale aj vy môžete skúsiť popri zamestnaní využiť svoj talent a silné stránky s nami.
Ako začať?
1. Vzdelávanie – kniha, kurz alebo workshop môžu otvoriť nové obzory.
2. Mentor alebo kouč – človek, ktorý je ďalej ako vy, vie poradiť a ukázať skratky.
3. Nové prostredie – nové kontakty, ľudia, projekty vám dodajú energiu.
4. Malé kroky každý deň – aj 10 minút denne investovaných do rozvoja sa z dlhodobého hľadiska zmení na veľké výsledky.
Rozvoj nie je luxus, ale nutnosť. Bez neho človek stojí na mieste a má pocit, že sa mu „stráca pôda pod nohami“.
Ak však spravíte prvý krok, uvidíte, že energia a chuť do života sa vrátia.
Rozvoj je ako kyslík – ak ho prestaneme dýchať, dusíme sa.
Ak cítite, že stagnujete a potrebujete nový impulz, ozvi sa mi. Spolu nájdeme cestu, ako naštartovať Váš osobný aj pracovný rast.